Outil gratuit · CV
Générateur de bullet points CV
Collez les lignes que vous avez aujourd'hui. Vous obtenez des versions réécrites qui ouvrent sur l'action, laissent la place aux résultats et reprennent les mots du poste que vous visez.
Comment ça marche
- 1
Collez une ligne par bullet. Une liste de tâches suffit, c'est le point de départ.
- 2
Ajoutez l'intitulé du poste visé, et l'offre si vous l'avez.
- 3
Relisez les trois réécritures de chaque ligne et remplacez les emplacements par vos vrais chiffres.
Ce que regardent les recruteurs
Les tâches décrivent le poste. Les bullets vous décrivent.
« Responsable de l'onboarding » vaut pour n'importe qui à ce poste. Qu'est-ce qui a changé parce que vous l'avez fait ? C'est ce dont un recruteur se souvient.
Pas besoin de gros chiffres
Taille d'équipe, volumes, fréquence, temps gagné, budget géré : tout cela donne une échelle. Une estimation suffit si vous savez l'expliquer en entretien.
Une idée par ligne
Si une ligne a besoin d'un point-virgule, ce sont sans doute deux lignes. Visez une à deux lignes chacune.
Questions
L'outil invente-t-il des résultats ?+
Non. Quand une ligne n'a pas de résultat mesurable, la réécriture contient un emplacement clairement signalé pour que vous ajoutiez un vrai chiffre. Inventer des chiffres est le moyen le plus rapide de perdre en crédibilité en entretien.
Combien de bullets par poste ?+
En général trois à cinq pour les postes récents, une à trois pour les plus anciens. Mettez en premier ceux qui comptent le plus pour le poste visé.
Mes données sont-elles enregistrées ?+
Non. Le texte que vous collez est traité dans votre navigateur et n'est pas sauvegardé.
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